Vom Mitarbeiter zur Führungskraft:

Dein Weg zur beruflichen Transformation

  • Fühlst du dich in deiner Karriere festgefahren und siehst keinen Weg, dich weiterzuentwickeln? frown

→ Wie lange willst du noch in deiner jetzigen Position verharren, ohne den nächsten Schritt zu machen?

  • Fühlst du dich trotz harter Arbeit nicht genug wertgeschätzt und anerkannt? cry

→ Wie lange willst du dich noch unterschätzt fühlen, bevor du dir die Anerkennung holst, die du verdienst?

  • Weißt du nicht, wie du deine Karriere strategisch planen und den Schritt in die Führungsebene schaffen kannst? undecided

→ Wie lange willst du noch orientierungslos bleiben, ohne eine klare Strategie für deine berufliche Zukunft zu haben? 

innocent Wunsch 1: Endlich den nächsten Karriereschritt machen und eine Führungsrolle übernehmen.

smile Wunsch 2: Ein effektiver Bewerbungsprozess, der zu Vorstellungsgesprächen und Jobangeboten führt.

laughing Wunsch 3: Eine klare und umsetzbare Karrierestrategie entwickeln, die den Weg zur Führungsposition ebnet.

  • Du lernst, wie du deine Karriere strategisch planst, um eine Führungsposition zu erreichen.

Dadurch gewinnst du Klarheit über deine beruflichen Ziele und die Schritte, die nötig sind, um diese zu erreichen.

  • Du erkennst deine Stärken, Schwächen und ungenutzten Potenziale.

Du bekommst ein realistisches Bild deiner Fähigkeiten und weißt, woran du arbeiten musst.

  • Du lernst, wie du deine Bewerbungsunterlagen optimierst und auf die gewünschte Position anpasst.

Deine Chancen, zu Interviews eingeladen zu werden und Angebote zu erhalten, steigen erheblich.

  • Du lernst, mit Stress, Frustration und Selbstzweifeln umzugehen.

Deine Lebensqualität verbessert sich, und du fühlst dich sicherer und zufriedener in deiner beruflichen Rolle.

  • Du bereitest dich erfolgreich auf den Übergang von einer Mitarbeiterrolle zu einer Führungsposition vor.

Du erreichst deine beruflichen Träume und kannst in deiner neuen Rolle wirklich etwas bewegen.

  • Du erhältst weiterführende Unterstützung und kannst die im eBook gelernten Themen vertiefen.

Du bist noch besser auf deine Führungsrolle vorbereitet und hast Zugang zu zusätzlichen Ressourcen und Gemeinschaft.

Möchtest du Klarheit, Werkzeuge und Strategien gewinnen, um den Übergang von deiner aktuellen Mitarbeiterrolle zu einer erfüllenden und erfolgreichen Führungsposition zu meistern? Dann lade jetzt meinen kostenlosen Ratgeber herunter.

Grüezi, ich bin Alfred Behn-Eschenburg, dein Career Transition Coach in diesem eBook. Mein eigener Weg führte mich von einem Junior Controller zum CEO einer Niederlassung eines größeren Konzerns in São Paulo. Es war ein harter Pfad mit vielen Niederlagen und Rückschlägen, aber ich habe es geschafft, indem ich zielorientiert und strategisch vorgegangen bin. Mein Mantra lautet: Wenn du es wirklich willst, kannst du es auch erreichen. Diese Einstellung und meine umfassende Methodik, die ich im Laufe meiner Karriere entwickelt und bei vielen Klienten erfolgreich angewendet habe, bilden die Grundlage für dieses eBook. Lass mich dich nun in diese Methode einführen.

Das Was, Wann und Wo ist deine Wahl,

das Wie ist meine Expertise.